别让走样的执行“软化”了规矩

导语：好的规矩，离不开强有力的执行。现实生活中，常常会出现规矩“变软”的现象，这并倒非创立的规矩不硬，而是在执行中走了样。规矩执行走样最显见的在因人而异、选择性执行。

众所周知，中国是典型的人情社会，“人情味”充斥在社会各个领域。不可避免地，官场同样是如此，长期以来，“人情弥漫”的官场，“成就”了一批“官场老赖”，他们特权思想严重，往往借讲人情、攀关系来钻空子、谋私利，再硬的规矩落到他们头上都会“变软”。个别“老赖”仗着人情和关系，抱着“死猪不怕开水烫”的心态，对自己的党员形象不管不顾，对规章制度置若罔闻，软磨硬泡，到处“说好话”“打招呼”，为自己和他人所犯的错开脱，而规矩的执行者往往碍于“面子”“人情”，也就默许了这种做法，这使得规矩的权威大打折扣。

除了“官场老赖”破坏规矩，软化规矩的情况外，规矩的制定者、执行者带头违反规矩的现象也是屡见不鲜。殊不知，正人先正己，定了的规矩就要照着办，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己绝对不去做，如此才能以上率下，让他人心服口服，使规矩意识不断深入人心。关于这一点，有一个典型的“反面教材”。明朝万历年的内阁首辅张居正，在掌权期间铁腕改革，创造性地制定了“考成法”，整饬吏治，雷厉风行，在历史上以“改革名臣”著称。为整肃官场吃喝玩乐的腐败风气，张居正立下规矩：无故到驿站免费吃喝的官员，一律摘去乌纱帽，随便招待官员的驿站官吏，同样要受到相应处罚。规矩之硬，制度之严，可见一斑。

但当落到张宰相自己头上时，规矩就“变软”了。有一年张居正回乡，一路上铺张浪费，挥霍公款，途中官员除了迎来送往，还要送钱送礼，极尽奢华。可以看出，作为当朝首辅，他享受了至高无上的法外特权，赤裸裸地破坏规矩，任意践踏制度尊严，当初钦定的规矩在自己面前变成了废纸一张。历史已经告诉我们，这样的改革终究是治标不治本，他立下的规矩最终也没有取得实质性地成效。

如今，类似张相爷这种，一边是要求别人守规矩，一边是自己搞特权的领导何尝是少数？官场惯例，乃是上行下效。上官不守规矩，下官自会有样学样。同时，因人而异、有选择性地执行规矩，难免会伤了守规矩者的心，久而久之，上下相济，风气自然就变坏了。规矩就是这样在走样的执行中渐渐“变软”的。而当所有人都不再相信、敬畏、遵守时，规矩最终将形同虚设，收不到半点实效。

     为官者，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。领导者只有摒弃特权思想，严于律己，一视同仁，坚持按规矩办事，按规矩用权，才能平平安安，踏踏实实，正气凛然地影响和带动部属，形成人人守规矩、事事按规矩的良好氛围，让“官场老赖”失去生存环境，如此方能使党员干部更有凝聚力和号召力，党政部门更有执行力和公信力。