组织系统要坚持“三讲三重”抓组工作风

组织系统开展好“两学一做”学习教育，应坚持做到“三讲三重”，深入抓好组工干部作风建设。

讲党性、重学习。采取个人自学、领导带学、交流研讨等方式，深入开展组工干部学习贯彻党的十八大精神活动。坚持每周五集中学习日制度，通过收听收看专家讲座和开展“组长讲业务”、等活动，提升广大组工干部专业素养和业务水平，保持思维的活跃性、思想的敏锐性和思路的开拓性。

讲能力、重实绩。大兴调查研究之风、求真务实之风、公道正派之风、勤奋进取之风和甘于奉献之风。通过评选优秀组工干部及组工创新、调研、信息宣传工作先进个人等活动，激发广大组工干部比学赶超的思想意识，形成良好的工作氛围。同时，完善组工干部实绩记实考核制度，周记月评季考动真碰硬，将工作实绩作为衡量干部能力的重要标准。

讲纪律、重形象。严格执行中央、省市加强作风建设的各项规定，严格岗位纪律、会议纪律、保密纪律，树立组工干部强作风作表率形象。健全组工纪律教育机制，开展以严守组织人事纪律为主题的党风廉政警示教育活动，保持组工干部的先进性和纯洁性。(韩杨)