鄱阳县纪委破解乡镇纪检干部如何履职抓主业工作新思路

（鄱阳镇纪检书记胡启生和磨刀石村支书曹加春走访贫困户）

中国网江西讯（记者 姜思辉 徐瑞）乡镇纪委如何履职？如何抓好主业?近日，江西鄱阳县委常委、纪委书记王宗华在接受中国网记者采访时娓娓道来：“鄱阳县作为滨湖大县共下辖30个乡镇（街道），全县基层纪检监察机构自开展“三转”工作以来，乡镇纪委书记除担负蹲点包村及一些如防汛抢险突击性的中心工作外，不再分管其他战线工作，能以主要精力负责本地区的纪检监察业务”。

               （鄱阳镇姚公渡村纪检宣传栏）

 在谈到乡镇纪委抓主业也存在一定问题时，王书记告诉记者：“突出表现主要存在三个方面。一是监督意识不强。只满足于做好基层党委分配的工作任务，没有立足自身职责、主动谋划加强监督推进中心工作的意识，思想上存在“帮忙会添乱”的障碍。二是监督触觉不灵。只满足于完成常项性的规定动作，没有想办法延伸监督触觉，对基层行政管理廉政风险点掌握了解得不多，存在耳目失聪问题，致使基层纪委职能作用未有效发挥。三是监督方式不多。只满足于办理信访举报案件等业务工作，没有结合基层实际组织开展日常性的监督检查，在基层行政管理中未起到纠偏补弊作用，未在第一时间就地处置发生在基层群众身边的腐败行为”。

     （双港镇纪检书记鲁军到彭家村开展集中整治宣传活动）

面对于乡镇纪委出现的这些现状，鄱阳县纪委将如何去探索工作的有效路径呢?王书记神色凝重地说道：“在今后的工作中，乡镇纪委将着力抓好以下几个方面的内容。一是督促开展日常性的监督检查。摈弃坐等上级布置规定动作、坐等群众上门举报等靠思想，指导基层纪委结合当地中心工作实际，主动组织开展村级财务审核、土地办证、民政低保救济金发放等检查，弥补基层行政工作中的监管短板。二是健全村级监督网络。针对乡镇纪检从业干部少的现状，采取“体制内少的由体制外的来补”做法，督促乡镇纪委从“五老”中聘请党风政风监督员，延长乡镇纪委工作的手臂。三是规范基层纪委书记考核任用办法。强化乡镇纪委书记人选由县纪委初始提名的做法，消除乡镇纪委干部工作中的顾忌情绪。四是加强乡镇纪检干部培训。采取请进来、送出去、以会代训、调干跟班学习等多种培训形式，帮助基层纪检干部提高业务素养”。

在采访即将结束时，王宗华书记语重心长道：“纪检工作任重道远，乡镇纪委干部要在为民服务上、服务大局上、廉洁自律上“守纪律讲规矩”，在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩”！