区乡党建工作重点是解决问题

    党建工作本质上是发现问题、分析问题、解决问题的过程。党建重在长期坚持，贵在一届结着一届地创新和落实。对党务工作者而言，能否发现并解决好问题，这既是一种责任的落实，更是一种能力的体现。

      一是要善于发现区乡党建问题。发现区乡党建问题是一种优良作风、是一种驾驭工作全局本领、更是一种担当和履职责任的体现。发现区乡党建问题是党务工作的基础，这需要我们对党建问题有一定的敏感度，保持务实、敬业的态度，以党员标准严格要求自己。时刻关注区乡党建中细节变化，见微知著，须知看不到党建问题就是党建工作中最大的问题。务实的作风，要求我们重视基层，要经常沉到一线及时了解把握各项党建工作的最新动态，才能把问题找出来。爱岗敬业的朝天精神，要求我们把心思用在工作上，及时发现党建工作中的差距和不足。还要树立危机意识，不能取得一点进步就停滞不前，时时要看到别人的进步和因形势发展变化而产生的新要求。只有持续抬高党建工作标准，用更高的标准要求我们，才能在发展中找到差距，获得连绵不断的工作动力。

     二是要敢于面对区乡党建问题。近年来，我们区乡党务工作者一直在梳理、统计机关党建自身存在的问题，但已发现的问题改正的不多或不彻底，效果不明显。究其原因,不是没办法解决党建问题，而是我们在思考如何解决前就被党建问题难住而停滞不前，甚至不停地找客观原因去回避。其实，办法总比困难多，党建上我们要有创新意识和锲而不舍专研的“愚公精神”， 要系统、深入剖析党建问题，要善于撕开党建问题的“表皮、表层、表象”，找到党建问题的症结和真相。许多党建问题的表象看似简单，细心分析后却能发现很多工作层面的不足。抓住矛盾的主要方面，解决问题才能有方向、有目标，才能彻底解决问题；我们只有通过寻找自身方法是否对头、自己是否尽责、主管努力够不够等沉心静气的反思，才能找到问题的根源和解决的办法。

      三是区乡党建工作重心要放在解决问题上。针对一些周期性、反复性、长期性的党建问题，应在研究区乡党建问题时，从系统的角度、上下游的关系和基层实际及群众期盼值，提出解决党建问题的综合性措施，既兼顾各系统的单向单方面要求，又满足实际工作的需要。要善于从完善机制上入手，将解决党建问题的思路、方法梳理形成规章制度，形成靠制度管人、用流程管事，杜绝党建问题重复发生，进而提高工作效率。党务贵在日常、重在坚持，善做还要善成。只有用抓铁有痕、踏石留印的作风，党建工作有力度，党建才能出成效。有好的想法和办法，如果没有持之以恒的精神，三天打鱼、两天晒网，再好的党建工作经验也会成为他人的工作成果，再好的做法也只会是昙花一现；只有不断学习和吸收先进的办法和成功的经验，并持之以恒抓落实，区乡党建工作才能取的新进步。