主动适应新时代基层党建新要求

    导语：9月3日是中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在黑龙江调研时强调，“面对经济体制和结构的深刻变革，基层党建工作必须与时俱进、改革创新”。这是在当前经济发展关键期、脱贫攻坚决胜期对基层党建提出的新要求，是顺应时代发展的新要求，基层党组织必须坦然面对，恳切接受，认真落实。

    基层党建绝不是简单地开个党员会、支部会、民主生活会“走走过场”，也绝不是每年发展几个党员，开展几次自愿服务活动“完成任务”，更不是做点软件资料，迎接上级考核检查“交差了事”。以上情况在基层党组织确实存在，而且常常看到、听到，不可否认，这些常规的、基础的工作不是不做，而是我们不能总是简单的老套路、老方法，不能总是因循守旧、固步自封、思想僵化。党建人必须适应“新常态”下的“新要求”，清醒的认识到不是为了党建而搞党建，更重要的目的是抓好党建促发展,抓好党建促政风、带民风。

    基层组织建设“创新”抓。基层党组织是广大基层党员干部“温暖”的家，是遮风避雨的“港湾”，既要建好活动阵地，完善党群公共服务体系，还要着力构建基层组织的作用发挥。比如：整合办公场所、人力、财力资源，采取先进村带后进村，经济强村带贫困滞后村，产业典型村带产业空白村、毗邻相连村合建共建基层党组织，共同挂牌建机构，共同组建班子队伍，共同开展群众工作，共同化解矛盾纠纷等多项合作机制，促进基层党组织融合式、互助式、对接式发展。又比如：在大力培育农业企业、专业合作社、家庭农场的进程中，在民营经济、社会组织等“小细胞”中有针对性的设置党支部，建立“两新”党组织，引导合作社、家庭农场健康发展，实现党组织和党的工作在多方位“全覆盖”。

    党员队伍建设“严格”抓。要树立“抓党建首先是抓风气，抓风气关键是抓管理”的工作理念，把党员素质提升作为基层党组织建设的支撑点，既要抓好基层党组织带头人和班子成员的教育管理，还要抓好广大党员干部的教育培训，对标《党章》对不守规矩、不讲政治、不懂纪律的党员干部坚决予以严肃处理。要善始善终、紧紧围绕“两学一做”学习教育，严格落实各阶段各项学习教育内容，不打折扣、不留死角地学深学透而且“入脑入心”每名党员干部，并且要将学习成果充分运用到工作和生活中，表现在干事创业的行动上。