“求实” 还得“求硬”

到基层调研，听到一些干部反映：前段时间治理“吃空饷”，不少多年“隐居”在外的人员纷纷返回，可是，几个月后照样“人间蒸发”，不见踪影。

究其缘故，原来这些人以生病、受伤、体弱、年迈、照顾病人、小孩等种种理由补办了手续，重新“合理合规”地“当寓公”、“吃空饷”。

显然，有领导充当了“吃空饷”者的“护身符”、“保护神”。众所周知，为有效解决“吃空饷”，各部门单位都制定了防范措施、建立了长效机制，对请假审批、监督举报、追责问效等形成了制度规范、立起了制度规矩。

然而，制度务实管用却未收到实效，说到底，还是在执行上虚晃了一枪、空放了一炮。假如单位领导真正能不徇私情、严格把关，想“吃空饷”者怎么“吃”得了？假如纪检监察部门真正能不讲人情、严厉追责，让违纪者受到应有惩戒，谁还会给“吃空饷”者行便利、作庇护？