不能让“带病提拔”在“温室”里生根发芽

“带病提拔”是当前官员腐败的特点之一。唐代文学家柳宗元有语：“惩病克寿，矜壮暴死。”告诫人们注意预防疾病，不可麻痹大意。笔者认为“带病提拔”正是党的伟大事业中的疾病，同样不可麻痹大意，党的各级组织都应当切实防患于未然，绝不能让“带病提拔”在“温室”里生根发芽。

抓早抓小抓深入。让广大党员干部敢干事敢创业，需要宽松的政治环境，但宽松的政治环境并不意味着给“带病提拔”提供生根发芽的“温室”。加强对干部的日常监督。扩大监督范围，既要监督干部工作表现，也要监督干部日常行为规范；既要接收工作单位的监督反馈，也要接收普通群众的监督反馈。实事求是行使监督权力，本着关心爱护干部的原则实事求是行使监督权力，不冤枉任何一个好干部，也绝不放过任何一个“带病”干部的“病症”。将监督工作贯穿干部成长始终。深入考察选任干部。做到谈心谈话透彻深入，干部任前审计透彻深入、考察程序执行到位不走样。

敢抓敢管敢碰硬。“带病提拔”容易让“带病”干部难以认识到自身问题，导致一错再错，直至无可挽回；容易引发群体违规违纪现象，更容易打击干事创业干部的工作积极性，影响选人用人公信度，可以说百害而无一利；因此对于“带病提拔”现象各级党组织都应当敢抓敢管敢碰硬。严厉打击“带病提拔”苗头，对存疑干部审慎研究，慎重使用；杜绝“带病提拔”现象，对提拔的“带病”干部绝不听之任之，坚决予以纠错；严肃“带病提拔”责任，对“带病提拔”相关责任人严肃问责，绝不姑息。

实现党的伟大事业需要广大党员干部敢干事敢创业，但敢干事敢创业的宽松政治环境不能让“带病提拔”钻了空子，各级党组织都应当重视“带病提拔”这一官员腐败特点，防患于未然，坚绝不让“带病提拔”在“温室”里生根发芽。