别用“我以为”代替“群众觉得”

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。干部下基层，最怕的不是摊子大、事情多，而是“对不上号”。现实中，有的干部天天脚不沾地，却总在“我要办什么”里打转，很少问一声“群众要什么”，结果汗没少流、劲没少使，群众却不领情、不买账。这不是能力不济，而是位置站错了。把自己当“主角”、把群众当“配角”。群众工作，说到底是个“位”的问题。位子摆正了，力气才不白费；位子一错位，再忙也是空转。

错位之源，错在“我”字当头。习近平总书记反复强调，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。群众的需求是具体的、鲜活的、发展的，既有柴米油盐的日常牵挂，也有急难愁盼的迫切期待，还有对公平正义、美好生活的更高向往。倘若用“我以为”代替“群众觉得”，凭老经验应对工作新情况，必然导致工作举措与群众需求错位、服务供给与群众期盼脱节。深层看，工作错位的背后是政绩观出现偏差，把“表面留痕”等同于“工作成效”，把“向上展示”当作“为民履职”。归根结底，不是工作出错，而是初心立场跑偏，群众自然“够不着”、也“信不过”。

纠治工作错位，关键在于回归为民本位，沉下去、换过来。沉下去，就是落实“四下基层”制度，多到矛盾集中、群众意见大的地方去，和群众坐一条板凳、算一笔细账，以调研的“深、实、细、准、效”破解民生难题。换过来，就是把“我要办”换成“群众要办”，把“我认为”换成“群众觉得”，群众难在何处，工作就向何处发力；群众关切在哪，服务就跟到哪。干部多沾一点泥土，群众就少走一截弯路。

归位是否精准，自己说了不算，群众最具评判权。“金杯银杯不如群众口碑”，口碑是一把最准的尺子。干部心中装着群众，脚下沾着泥土，位子自然就正了；归位不错位，群众才对味。要持续畅通线上线下监督渠道，敞开大门让群众“挑刺”，紧盯群众不满意的地方改，让干部习惯在“聚光灯”下用权、在监督中干事。改进考核办法，把群众口碑作为考核评价重要标尺，对履职错位、自弹自唱干部，及时提醒纠偏，让“装样子”的人没空间，真正形成“群众有感、干部有为”的良性循环。（县政府办王跃池）