在“躺”与“立”之间抉择

习近平总书记深刻指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”然而现实中，一些年轻干部把“不争不抢”当作“人间清醒”，把“遇事回避”视为“活得通透”，实则把“干事”的本分变成了“躲事”的伎俩，把“躺平”奉为了“智慧”。“躺平”与“清醒”，二者之别，折射的是对奋斗与人生价值的根本误读。当前，改革发展稳定任务繁重，尤其需要年轻干部辨清什么是“伪通透”、什么是真担当，在“躺”与“立”之间作出坚定而清醒的抉择。

“躺平”的心态，虽有外部环境诱因，但首先源于理想信念的松动。从外部看，少数单位考核“干多干少一个样”，让实干者寒心、观望者心安；网络上“努力没用”“奋斗吃亏”等消极话术反复刷屏，为“躺平”披上了一层看似合理的伪装。但外因终究要通过内因起作用。同样环境里，有人迎难而上，有人顺势躺下，差别就在于理想信念这个“总开关”是否拧紧。理想信念一旦松动，岗位就会被看成“铁饭碗”而非责任田，工作就会被当成“镀金”而非磨练，投入产出比一旦不合预期，消极应付便随之而来。那些信奉“只要不干事就不会出事”的干部，回避掉的不是风险，而是自己成长的可能。

“躺平”看似是一种个人选择，实则要付出实实在在的代价。 表面上，不争不抢似乎可以免受风吹雨打，实则是用最宝贵的时间成本换取了一个并不存在的“安全区”。能力提升有窗口期，错过便难追赶；干事创业有黄金期，躺下便难起身。那些信奉“躺平”的年轻干部终将发现逃避责任的同时，也放弃了获得组织认可、群众信任的机会；拒绝磨砺的同时，也切断了与时代同频共振的通道。更重要的是，“躺平”不仅辜负个人，更是对公共责任的消解。干部岗位的本质是责任而非待遇。一个人躺下去，影响的是一个部门、一方群众的切身利益；“躺平”的风气一旦蔓延开来，侵蚀的是整个队伍的凝聚力和战斗力。

让“躺平者”付出代价，关键要把“能下”的机制落到实处。 习近平总书记强调，“让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风”。实际工作中，“洗碗越多，摔碗越多”的顾虑仍不同程度存在。要让干部敢于干事，既要在考核评价上亮明“风向标”，对敢闯敢试者真心护航；更要推进干部能上能下常态化。如果让“躺平者”占着位子，就会贻误机遇、阻碍发展。对庸懒散躺、推拖绕躲的干部果断调整，才能让“躺平”真正付出代价。当“干与不干不一样”成为普遍感知，“躺平”的市场自然就会萎缩。

拒绝“伪通透”，终究要靠年轻干部自己先醒过来。真正“人间清醒”的干部，不是看淡了一切，而是看清了方向之后依然选择全力以赴。愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，把每一次“烫手山芋”都当作磨刀石，把每一件为民小事当作试金石。躺下去容易，再爬起来难。与其在“躺平”中消耗自己，不如在奋斗中成全自己。唯有如此，才能让“躺平”无处遁形，让奋斗成为最亮丽的底色。（燕子乡贺亮）