端正政绩观念，走好实干担当赶考路

政绩观是干部干事创业的“总开关”，决定着工作方向、履职作风和行事准则。树立和践行正确政绩观，是党员干部履职尽责、干事创业的根本前提。何为正确政绩？不是表面光鲜的“形象工程”，不是急功近利的短期成效，而是经得起历史、实践和人民检验的实绩。唯有摒弃浮躁心态、站稳人民立场，脚踏实地办实事，才能创造出真正的政绩。

纠治偏差，认清错误政绩观的危害。现实中，少数干部政绩观出现偏差：有的重表面、轻实效，热衷于搞花架子、做表面文章，大建面子工程、形象工程；有的重短期、轻长远，只顾眼前数据亮眼，忽视长远发展，寅吃卯粮、竭泽而渔；有的重对上负责、轻对下负责，一味迎合考核指标，忽视群众真实需求。错误的政绩观，不仅浪费公共资源、贻误发展机遇，更会损害党群干群关系，败坏党风政风。这深刻警示我们，纠治政绩观偏差，是作风建设的重要内容，必须常抓不懈。

坚守初心，把为民造福作为最大政绩。共产党人的政绩，说到底就是为民造福。政绩好不好，群众最有评判权。党员干部干事创业，要始终把群众利益放在首位，立足地方实际、聚焦民生需求，多做打基础、利长远、惠民生的实事。聚焦就业、教育、医疗、养老等民生领域，用心解决群众烦心事、揪心事；立足区域发展现状，循序渐进谋规划、抓落实，不贪一时之功、不图一时之名。多做雪中送炭的实事，少做锦上添花的虚功，让发展成果真正惠及全体人民，这才是最扎实、最过硬的政绩。

实干笃行，以务实作风创造实绩。业绩都是干出来的，不是吹出来的。树立正确政绩观，落脚点在于真抓实干。广大干部要摒弃躺平思想、畏难情绪，直面发展中的难点、堵点，敢于担当、善于作为。坚持实事求是，一切从实际出发，尊重客观规律，科学谋划发展蓝图，不盲目攀比、不脱离实际。同时健全科学的考核评价体系，优化考核指标，摒弃“唯数据、唯报表”的片面考核方式，引导干部把心思用在干事上，把精力放在落实上。

政贵有恒，绩贵在实。新征程上，广大党员干部要拧紧思想“总开关”，牢固树立正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，脚踏实地、久久为功，用心用情用力履职尽责，以实实在在的工作成效，交出无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。