守正创新担使命 深耕细作筑根基

组织部门作为党的重要职能部门，是管党治党、选人用人、聚才兴党、强基固本的主阵地，肩负着为中国式现代化建设提供坚强组织保证的重大使命。新时代新征程，组织工作面临新形势新任务，唯有坚守初心、守正创新，深耕主责主业、强化担当作为，才能不断提升工作质效，擦亮组工“金字招牌”，为高质量发展注入强劲组织动能。

讲政治是组织工作的第一要求，也是组工干部的立身之本。各级组织部门要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好“两个维护”的排头兵，始终把党的政治建设贯穿组织工作全过程、各方面。要巩固拓展主题教育成果，强化理论武装，引导广大党员干部深入学习党的创新理论，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要严格落实《中国共产党组织工作条例》要求，坚守组织工作的根本原则和根本方向，在干部选拔、基层党建、人才工作中始终把政治标准放在首位，确保组织工作始终沿着正确方向前进。

基层是党的执政根基，人才是发展的第一资源，干部是干事创业的核心力量。组织工作要坚持问题导向，聚焦重点任务，精准发力、久久为功。在干部队伍建设上，树立鲜明用人导向，健全考核评价机制，推动能者上、平者让、庸者下，激励干部担当作为、实干成事。在基层党建上，坚持大抓基层的鲜明导向，推进党建引领乡村振兴、城市基层治理，整顿软弱涣散党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。在人才工作上，健全产才融合机制，精准引才、精心育才、用心留才，让各类人才各得其所、各展其长，为发展注入智力支撑。

时代在发展，组织工作也需与时俱进、迭代升级。面对新形势新挑战，组织部门要打破思维定势，以改革创新破解工作瓶颈。要优化工作机制，对现有制度进行“个性化体检”，动态完善、严格执行，构建系统完备的组织工作制度体系。要创新工作方法，运用互联网、数字技术提升工作效能，推动组织工作提质增效。要借鉴先进经验，结合本地实际，打造特色党建品牌，推动基层党建与中心工作深度融合，让组织优势转化为发展优势。

打铁必须自身硬，组工干部是组织工作的执行者，其素质能力直接关系工作成效。组织部门要以自我革命精神加强自身建设，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。要强化业务培训，提升组工干部专业能力，让其练就“能说、会写、实干”的真本领。要弘扬严实作风，教育引导组工干部坚守公道正派，甘为人梯、无私奉献，严守纪律规矩，永葆清正廉洁的政治本色，让党放心、让党员干部人才信赖、让人民群众满意。

新时代组织工作使命光荣、责任重大，各级组织部门和组工干部要坚守初心使命，强化担当作为，在守正中创新，在创新中发展，深耕细作、久久为功，不断提升组织工作质量和水平，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保障。