警惕“注意力政绩”，要以“务实导向”替代“视觉指挥”

习近平总书记强调：“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准”。现实中，部分党员干部履职本末倒置，干事先看领导关不关注、工作只求汇报出彩，甚至无中生有编出“亮点”，以求引起领导注意，最终民生诉求被冷落，政策初衷大打折扣。当领导“注意”取代群众“目光”，民生实事终将沦为无人问津的“闲事”。

主动创新、塑造亮点原本无可厚非，这也是领导和群众所期望看到的活力。然而，一些党员干部打着让群众满意的幌子，陷入“亮点焦虑”，以期博取领导注意，面对上级部门的调研检查，盲目将“亮点”打造当作邀功请赏的捷径，专搞华而不实的花架子，“拔苗助长”的假把式，带偏了工作方向，助长了歪风邪气，导致群众“满意”和领导“注意”站在了对立面。

凡此种种，根子上是作风问题。一方面政绩观错位，部分干部宗旨意识树得不牢，对群众缺少真感情，奉行“对上糊弄”“对下敷衍”。另一方面行动上疲软，以务虚功、造盆景取代实干担当，以推诿塞责搪塞群众合理诉求。

警惕“注意力政绩”，要以“务实导向”替代“视觉指挥”，真正赢得群众满意。工作只有干得扎实、干出实效，带来可感可及的发展变化，群众自然满意，领导也会“注意”。实干是最好的“亮点”，要树牢正确政绩观，校准干事创业“风向标”。面对新形势新任务，党员干部要始终把对上负责和对下负责有机统一起来，主动深入基层、走进一线，倾听群众声音，聚焦乡村振兴、产业发展、项目建设，以钉钉子精神深耕细作，让工作既符合上级部署要求又精准踩到民生点子上。民心工程不仅看显示度，更要看适配度，要坚持实事求是，立足资源禀赋，一切从实际出发，摒弃急功近利、好大喜功的浮躁思想，紧扣中心大局、立足自身优势找准发展切口，使每一项工作真正做到让党放心、让人民满意。

干部成绩的优劣，从来不是由领导一言定调，而应由群众切身感受来评判。要树牢以人民为中心的发展思想，将为民造福作为最大政绩，把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为衡量工作的重要标准，摒弃“领导注意”的功利导向，把功夫下在打基础、利长远的潜绩上，聚焦群众衣食住行、生产生活中的急难愁盼问题，把民生小事办细办实，把发展大事办稳办好，真正打通服务群众的“堵点”“难点”，以实打实的惠民成效，打造群众看得见、摸得着、得实惠的民心亮点，书写无愧于人民的满意答卷。

（木门镇徐杰）