汲取奋进力量，以青春之姿答好十五五新征程考卷

岁序更替，华章日新。习近平总书记2026年新年贺词擘画“十五五”发展蓝图，号召全体人民奋勇争先。恰逢周恩来总理逝世50周年，缅怀伟人风范，青年干部更当以先辈为镜，在组织培养下把青春奋斗融入党和人民事业，单位部门则需扛起主责，为新征程锻造过硬青年干部队伍。

思想铸魂是根本，组织要把理论武装抓在日常。周总理一生坚守“为中华之崛起而读书”的初心，这份信仰之力值得青年干部终身践行。单位部门应将习近平总书记新年贺词精神与伟人风范学习相结合，通过专题研学、红色教育等形式，让青年干部深刻领悟“十五五”开局使命，把个人理想融入中国式现代化大局，始终心有信仰、行有方向。

实践砺能是关键，组织要为青年干部搭好“练兵场”。总书记在贺词中点赞奋斗者，强调新质生产力的重要性，这要求青年干部既敢闯敢干，更善作善成。单位部门应坚持“赛场选马”，把青年干部放到吃劲岗位，通过挂职交流、师徒结对等方式，让他们在处理复杂问题中经风雨、壮筋骨，练就适配“十五五”发展的真本领。

严管厚爱守底线，组织要筑牢成长“防护网”。总书记强调要答好延安“窑洞之问”，周总理一生廉洁奉公的风范更是生动教材。单位领导既要抓早抓小，对青年干部苗头性问题及时提醒，引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”；也要健全容错纠错机制，解决工作生活实际困难，让青年干部放下包袱、轻装上阵，激发干事内生动力。

选贤任能激活力，组织要树立正确用人导向。“十五五”蓝图的实现，离不开高素质青年干部队伍。单位部门应打破论资排辈，突出重实干、重实绩，把一线表现作为考核任用重要依据，及时发现使用政治过硬、作风扎实的优秀青年干部，形成“能者上、优者奖、庸者下”的良好氛围，让干事活力充分迸发。

2026年作为“十五五”开局之年，使命在肩、机遇在前。青年干部当以青春之我、奋斗之我，将总书记殷殷嘱托转化为实际行动，在各条战线勇挑重担。组织部门更要以高度政治责任感，用心培养、用力锻造，让青年干部在新征程上绽放光彩，以优异青春答卷书写“十五五”发展壮丽篇章，让赶考之路始终充盈青春力量！