以高质量组织工作服务高质量发展

在新时代的宏大背景下，高质量发展已然成为中国经济社会发展的主旋律。组织工作作为党的建设的重要组成部分，必须紧跟时代步伐，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，为高质量发展提供坚强的组织保障。

高质量组织工作要聚焦干部队伍建设。干部是推动事业发展的中坚力量，建设一支高素质专业化干部队伍是实现高质量发展的关键。组织部门要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的选人用人标准，把政治标准放在首位，选拔重用那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认的干部。要加强干部教育培训，提高干部的政治能力、专业素养和实践本领，使干部能够适应新时代高质量发展的需要。同时，要建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为，让有为者有位、无为者让位，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。

高质量组织工作要强化基层党组织建设。基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要加强党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。要加大在新兴领域、新就业群体中组建党组织的力度，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。

高质量组织工作要激发人才创新活力。人才是第一资源，是推动高质量发展的重要支撑。组织部门要树立强烈的人才意识，坚持党管人才原则，深入实施人才强国战略。要加大人才引进力度，出台更加优惠的人才政策，吸引各类优秀人才汇聚到高质量发展的事业中来。要加强人才培养，建立健全人才培养体系，为人才成长提供广阔的空间和平台。要优化人才发展环境，营造尊重人才、爱护人才、支持人才、用好人才的良好氛围，让人才能够安心工作、潜心研究、舒心生活。

“秉纲而目自张，执本而末自从。”新时代新征程，组织部门要以高质量组织工作服务高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。