打造忠诚干净担当的高素质人才队伍

习近平总书记对网络安全和信息化工作作出重要指示，鲜明提出网信工作“举旗帜聚民心、防风险保安全、强治理惠民生、增强动能促发展、谋合作图共赢”使命任务，明确坚持建设忠诚干净担当的网信工作队伍等“十个坚持”原则，为网信安全工作提供了根本遵循。工作任务从根源来讲，始终需要人来执行，抓好工作落实首先是要建好干部队伍。
   队伍建设，忠诚是首要条件。打胜仗，除了看对手是否强大外，最关键的因素在于自身是否足够强大，“千里之堤溃于蚁穴”，成功的关键往往在内因，“忠诚”就是决定队伍是否强大的重要内因之一。网信工作对于国家安全具有举足轻重的重要作用，这对网信干部是否忠诚提出了具体要求，网信干部队伍建设必须要把政治素质放在核心位置，着力抓好队伍考察，突出德才兼备，把德行作为重要位置，要强化网信队伍思想教育引导，发挥好习近平新时达中国特色社会主义思想强大引领作用，用党的创新理论凝心聚魂，统一思想意志行动，打造一支对党、对国家、对人民绝对忠诚的网信队伍。
   建好队伍，干净是基本素质。干净是干部队伍建设的基本要求，要把牢把好党风廉政建设一个关口，突出抓好干部政治素质考察，着力加强廉政思想教育，强化干部队伍思想武装，切实增强廉洁意识、自律意识，筑牢思想防线，确保行为自律，在工作中守得住阵地、经得起诱惑，尤其是网络安全监管人员，要切实把廉洁自律放在心上、抓在手上，干干净净干事、清清白白做人，展现一名网信干部清廉自律的政治本色。
    建强队伍，担当是重要条件。没有担当的干部是没有战斗力的，没有担当的队伍是没有前途的。网信工作队伍是网络安全的桥头堡、守门员，是否担当作为直接关系网络安全，因此，担当作为是网信队伍极其重要的条件和素养。在队伍选拔、培养和考核中，要突出担当这个重要条件和因素，突出培养干部业务能力，注重干部干事创业激励，调动干部积极性，既要确保思想过硬、素质过硬，又要确保态度过硬、作风过硬、能力过硬，打造出一支真正有战斗力的网信工作队伍。（赵旻）