下足基层减负“绣花”功夫 织就幸福蓝图

今年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，这是我国首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范。用“铁规矩”“硬杠杠”持续破解基层减负难题，让基层干部“轻装上阵”，放开手脚，把好政策扎实落实到群众中去。

持续精简文山会海，下足基层减负“绣”功夫。基层减负减压要抓在“关键处”，减在“问题上”。形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，具有顽固性和反复性。文山会海之所以泛滥，是因为部分上级部门将开会发文等同于落实工作，会议层层传达，文件层层转发，内容却缺乏实质指导意义。为基层减负，要坚持把基层前置，多去基层一线调研，多与基层干部沟通，虚心征求基层意见，找准基层负担的根源，有的放矢地进行整治。

关心支持基层干部，下足基层减负“细”功夫。基层工作繁重复杂，干部们承受着巨大的压力，长期处于高强度工作状态之下，身心健康问题不容小觑。要加强对基层干部的关心爱护，提供必要的心理支持服务，并创造条件帮助他们平衡好工作与生活的关系，让他们在高压环境下能够保持良好的心态。要深入基层了解真实情况，听取基层干部对减负工作的认识、感受，让减负更有针对性、实效性。在待遇和晋升等方面要向基层倾斜，让那些在基层默默奉献、真抓实干的干部有盼头、有奔头，增强他们的职业荣誉感和归属感。相关部门应这种温暖人心的做法就如同绣花中的最后一针，虽不起眼却能增添无限温情。

树立正确政绩观，下足基层减负“硬”功夫。形式主义“表现在工作上，根子在思想上”，持续为基层减负，当以正确政绩观为先。形式主义现象背后蕴含的是不愿担责、不愿突破、不愿创新的“思想包袱”。领导干部的思想高度决定基层减负“走向何方”，出现此类问题归根到底是由于部分领导干部政绩观错位、责任心缺失。领导干部必须牢固树立正确的政绩观，深入学习党的创新理论，要带着基层干部一块干，大力弘扬求真务实的正确政绩观，以人民为中心，坚持为民造福、服务群众，关注群众的获得感和幸福感，多做有实效、出实绩的事，真正让减负成果惠及基层。（裴利萍）