轻装上阵，从“指尖”开始

在信息时代的浪潮中，各类移动办公软件和政务平台如雨后春笋般涌现，本意是为了提高工作效率、加强沟通协作。然而，在实际操作中，却出现了一些“指尖上的形式主义”问题，让基层干部不堪重负，大量时间和精力被无谓地消耗。整治“指尖上的形式主义”，迫在眉睫，其意义重大而深远。

“指尖上的形式主义”主要表现为过度依赖线上工作方式，各类工作群、政务APP泛滥成灾，要求基层干部频繁打卡、拍照留痕、填写各种表格等，看似工作“留痕”，实则是形式大于内容。这不仅导致基层干部整日忙于应付各类线上任务，无法集中精力解决实际问题，更严重影响了他们深入群众、服务群众的积极性和主动性。

基层干部是联系群众的“最后一公里”，他们的工作直接关系到群众的切身利益和福祉。如果基层干部被“指尖上的形式主义”束缚住手脚，无法真正走到群众中间去，那么政策的落实、群众的诉求就难以得到及时有效的解决。长此以往，不仅会损害政府的公信力，更会让群众对政府的工作产生不满和质疑。

整治“指尖上的形式主义”，要从思想上正本清源。各级领导干部要深刻认识到形式主义的危害，树立正确的政绩观和工作导向，摒弃只注重表面功夫而忽视实际效果的错误观念。要明确工作的重点在于解决问题、服务群众，而不是为了应付检查和考核而搞一些华而不实的“花架子”。要对各类移动办公软件和政务平台进行清理整合。过多过滥的工作群、政务APP不仅增加了基层干部的负担，也容易造成信息混乱和工作效率低下。相关部门要对现有的平台进行梳理评估，该合并的合并，该取消的取消，确保基层干部能够集中精力使用少数几个高效、实用的平台。同时，要优化平台的功能设计，使其更加符合基层工作的实际需求，减少不必要的操作流程和重复劳动。要加强对基层干部的考核评价机制改革。不能仅仅以线上数据、工作痕迹作为考核的唯一标准，而要更加注重工作的实际成效和群众的满意度。要鼓励基层干部多深入基层、多与群众交流，切实解决群众的实际问题。对于那些敢于担当、善于创新、工作成绩突出的基层干部，要给予充分的肯定和激励；对于那些热衷于形式主义、敷衍塞责的干部，要严肃问责，督促其改正错误。

整治“指尖上的形式主义”，最终目的是为了把基层干部从无谓的事务中解脱出来，让他们推开门、迈开腿，到群众中间去，到解决实际问题的现场当中去。只有这样，才能真正发挥基层干部的作用，提高政府的治理能力和服务水平。

基层干部身处一线，他们的工作压力和辛苦付出值得我们尊重和理解。要通过整治“指尖上的形式主义”，为他们创造一个更加宽松、高效的工作环境，让他们能够全身心地投入到为人民服务的事业中去。当基层干部能够轻装上阵，以更加饱满的热情和更加务实的态度去工作时，我们的社会将会变得更加和谐稳定，人民群众的获得感和幸福感也会更加充实、更有保障。（云朵上的喵星人）