持之以恒：抓好组织生活会“后半篇”

近期，各级党组织正在积极召开组织生活会，如何让组织生活会开出“辣味”、开出成效已是老生常谈的话题了。会上做到“红脸出汗”诚然是好的开始，但如果做不好整改落实这“后半篇”文章，即使组织生活会开的“有盐有味”，等到会后“汗水一干”，还是难以真正实现“排了毒、治了病”的效果。会后如何“对症下药”，抓好组织生活会“后半篇”，仍然是此项工作的重中之重。

剖析根源是前提。党员干部要针对对照检查、谈心谈话和同事间相互批评中提出的问题，进行认真剖析、深挖根源，找准问题疾症，靶向发力。查摆问题时，应把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去、把职责摆进去，找准症结、对症下药。整改时要坚持做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从根本问题出发，从具体事情抓起，从细节末梢改起。

整改落实是关键。整改措施落实的好不好是组织生活会是否取得实效的关键环节，对于组织生活会上查摆出的问题，要研究制定切实可行的一体化整改方案和整改清单，并跟踪检查落实情况，可采取自我反思、相互交流等多种形式，进行自我检查、相互检查，同时，对整改情况实行台账管理，完成一个销号一个，并将整改工作进展情况自觉向组织报告，主动接受监督，确保整改落到实处。

长效机制作保障。组织生活会上查摆的问题找准了，也进行改正了，但改的怎么样，改的行不行，还要群众说了算，党员干部应邀请广大干部群众参与监督整改过程，建立完善监督制度，形成长效机制。对一时难以解决、群众反映强烈的突出问题可开展详细的专题研究，进行专项整治，列出完成时限，力争在短时间内把存在的问题一一整改到位，不断增强人民群众幸福感、获得感和满意度。