淬炼新时代担当作为的年轻干部

近年来，广元市委高度重视年轻干部队伍建设，并站在全市大局的长远发展高度，启动实施“青苗守护”计划，以从严教育监管促使年轻干部健康成长。年轻干部作为党和国家事业的生力军和后备力量，要倍加珍惜“青苗守护”计划的出台，通过在淬炼中铸魂，在磨练中壮骨，在历练中强身，不断提高解决实际问题的能力，不负大有可为的新时代。

以理想铸魂，筑牢信仰之基。“青苗守护”计划中为青年干部量身定制了政治忠诚、政治纪律、政治规矩、廉洁从政“四项教育”，我们要以此为契机，不断提高政治能力，夯实理论根基，以此拧紧理想信念的“总开关”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致。

用实践壮骨，挑起使命之担。“青苗守护”计划在联系帮带方面，全覆盖推行“老带新”“师带徒”机制，帮助年轻干部克服“成长中的烦恼”。年轻干部更应勇担“排头兵”、敢当“前行者”，认真学习老前辈、老党员在干事创业方面的好经验、好办法，坚信“功成不必在我，功成必定有我”，树立“铁一般”的担当意识，以“不破楼兰誓不还”的精神武装自己，主动担当作为、干事创业。

凭务实强身，练就笃行之功。“青苗守护”计划在青年干部能上能下方面，鲜明重实干、强担当导向，有力营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰氛围。因此，我们要始终牢记党组织的殷切希望，力戒形式主义、官僚主义，以钉钉子精神干事业，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。