破除能力恐慌，走出能力陷阱

为进一步落实广元市剑阁县推行村干部到机关跟班学习锻炼文件精神，切实加强村组干部建设，着力破解基层干部能力恐慌，走出“能力陷阱”。我镇积极开展村组干部进机关跟班学习工作。

一是选人有标准。根据全镇村四职干部的年龄、学历、工作经验等特点选出一批品行端正、热爱农村、有工作方法、有服务精神的中青年村干部人员进行“传帮带”跟班学习模式。为村干部提供个性化的指导，将每个岗位所涉及的工作任务和跟岗学习村干部的工作职责相结合。

二是学习有重点。制定学习计划，做到与机关干部同管理，促进跟岗学习村干部在干中学、在学中干，在干事中找问题、在干事中解决问题，扩展知识层面，提升自身业务水平。重点安排学习党建业务知识、农林牧渔等涉农业务。

三是学后有收获。此次跟班学习工作结束后，镇党建办将会同业务部门进行业务知识测评和现场实操。通过此次参加跟班学习，跟岗学习村干部的政治素养有了新的提升，业务能力水平有了新的提高，自身知识结构得到了新的优化，拓宽了视野和工作思路。（任彬）