为精准“送人到岗” 利州把招聘会搬进了企业

   本网消息(李霞）“签了签了，非常满意！”3月27日，利州区2024年保障企业用工交流展示暨“送人到岗”专项行动走进宝轮工业园区，在参观完四川智琪食品有限公司生产车间后，求职者蔡莉便迫不及待与企业签订了就业意向协议。

“工作环境干净整洁，生产流水线也是智能化的，感觉很不错！”眼前宽敞明亮的生产车间，有条不紊运转的自动化机械设备，打破了蔡莉对生产车间的刻板印象，所以当即她便毫不犹豫做了决定。

实地“探访”企业生产车间、“沉浸式”体验工作环境、面对面了解岗位情况……活动当天，200多名未就业高校毕业生、农村剩余劳动者等各类求职者，分别进入广元市吉香居食品有限公司、四川智琪食品有限公司、四川嘎嘎香食品有限公司等有用工需求的企业，在在了解工作内容、薪资待遇等方面的情况后，纷纷与企业达成就业意向。

“以前从来没参加过这种招聘会，通过这种透明的招聘方式，我们更直观地了解了工作环境和岗位情况，感觉很新奇，希望这次能顺利找到工作。”求职者赵蓉激动地说。

“通过‘送岗到人、送人到岗’的双向受益的招聘模式，‘点对点’靶向‘送工进企’，不仅可以让求职者提前深入了解工作岗位，进一步保障全区重点群众实现‘家门口’就业，还能有效帮助企业解决春节后‘人手紧缺’的问题，大大提高人岗匹配度和招聘成功率。”据利州区就业创业促进中心主任邓力源介绍，当天约80余人与园区6家企业签订了就业意向协议。

据了解，今年来，利州区已累计开展“春风行动”保障企业用工等专场招聘会35场，为120余家重点用工企业招聘职工1800余人，接下来，该区将聚焦“3＋3”工业产业体系，围绕食品饮料、机械电子等重点领域，持续推行“一对一、点对点、妈妈式”跟踪服务，统筹抓好企业引才、育才、留才各项工作，精细化保障重点企业高质量用工。