开江县回龙派出所：坚持“最强支部”引领 淬炼坚实基层堡垒

  为全面贯彻落实党的二十大精神，主动融入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦市委“157”总体部署和“一区一枢纽一中心”建设以及县委“1144”总体部署和“一城一区一枢纽”建设见行见效，田城先锋微信公众号推出“比学赶超砺斗志  奋楫田城建新功”先进典型选树宣传活动，用身边榜样激发奋进力量。

  回龙派出所支部在党建引领下，队伍管理规范有序，业务工作稳步推进，基层社会治理创新示范，警民关系和谐融洽。2019年以来，回龙派出所晋升为二级公安派出所，荣立“集体三等功”4次，成功创建首批省级“枫桥式公安派出所”，被授予“四川省优秀公安基层单位”、全省公安机关 “最强党支部”、“成绩突出集体”、达州市精神文明单位、达州市公安局“最强党支部”等荣誉称号，5次受到省公安厅通报表扬，一网考成绩连续3年排名全省同类派出所第7名，在各类专项行动及业务工作中受到县局红榜及通报表扬45次，先后40人次立功受奖。

  以党建工作铸魂，创立“峨城卫士”党建品牌，高标准打造“最强支部”。确立“五个一”工作思路、推出“五讲一问”“访谈训聚”工作法、开展乡村振兴“护航行动”，以党史学习教育常态化、巩固公安队伍教育整顿成果暨“四心”“三不”作风问题教育整顿等为契机，持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育固本培元，把队伍培养成如大山般的守护之师，着力锻造“四铁公安”，为护卫辖区安全，护航经济发展，护佑百姓安宁提供坚实保障。

  以党建统领，系列专项行动为抓手，运用“+公安”机制在党委政府的统筹下，构建回龙镇基层社会治理1432工作法，即绘就一张蓝图，实现“党委领导、派出所主导、部门协同、群众参与”的基层社会治理新格局；建立指挥调度、巡逻防控、要素管控、应急联动四大体系全方位管控，形成“智囊集成、平安前哨、安全峨城”三大支撑全民参与；实现“三治融合”、“三感一度”两个目标全面提升，探索出基层社会治理新路径。

  坚持人民至上，紧盯民意民需，创新农村警务新模式，根据四季变化、耕作时节、辖区治安形势，适时调整警务侧重，推行春耕田坎、夏耘院坝、秋收背包、冬藏暖心“四季警务”，实现警务服务横向到边、纵向到底。建立矛盾纠纷排查、化解、流转、回访四大机制，大力推行“片区警务”、“一村一警”、“四+网格化”、“联勤联防”、“化治相融”五大模式，形成共治共建，全民创安的浓厚氛围。

  回龙派出所党支部坚持“五优”评价标准，提升“愿为”思想觉悟，增强“善为”实际本领，激发“有为”内生动力，守正创新，砥砺前行，兑现“峨城卫士·护佑百姓”的庄严承诺，为经济发展擦亮平安底色！