达川区医保局：“三强化”推动门诊共济保障改革 平稳落地

  自达州市职工医保门诊共济保障政策正式实施以来，达川区医疗保障局多措并举，突出重点，全力保障政策平稳落地。

  强化政策宣传。一是抓早，在2022年初，就印发宣传学习《四川省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》方案，通过参保单位、两定机构开展宣传，为正式启动打下舆论基础。二是抓面，2月8日，组织召开全区参保单位医保工作人员培训会议，把政策解读宣传到位，通过他们做好本单位职工解释工作；翻印全市统一的《政策解读》《有问有答》等宣传内容，通过宣传展版、宣传册、互联网等手段在参保单位和参保职工中广泛宣传，做到宣传全覆盖。三是抓业务培训，提高经办服务能力。对医保系统、定点医药机构和乡镇（街道）医保经办窗口人员分批开展培训，提高政策解释和经办服务水平。

  强化舆情化解。成立风险处置工作领导小组，拟定单位应急处置预案应急方案，针对教育、卫健等重点行业，银行、烟草等重点单位以及老干部、退休人员等重点群体，局领导分头带队到现场开展政策宣传，主动加入区老干部微信交流群，宣传解读政策，主动衔接区教育局，在教育部门工作群及专题会上开展宣传，通过这些措施把矛盾化解在小范围内。同时畅通信访事项的联络沟通渠道，提高来信、来电、来访事件的应对处理效率。

  强化政策落实。重点围绕提升职工医保门诊共济保障经办服务水平下功夫，在所有定点医疗机构开通门诊共济保障服务的基础上将符合条件的5家定点药店纳入协议管理，进一步提升参保职工门诊就医购药便捷度，截至2月21日，享受职工门诊共济保障27177人次（其中在职职工22056人次，退休职工5121人次），门诊统筹支付565773.71元（其中在职职工378727.93元，退休职工187045.78元）。