严禁干部“打干亲” 营造风清气正好环境

近日，重庆市荣昌区多名领导干部主动解除与他人“干亲”关系，并向党组织报告相关情况。据介绍，荣昌区出台《关于防止和反对“圈子文化”“码头文化”严禁党员干部“打干亲”的通知》，不准党员干部以“认干爹干妈”“认干兄弟姊妹”“认干儿女”等方式搞团团伙伙。（信息来源：中国纪检监察报 11月1日）

身为领导干部，最重要的就是要做到居其位，履其职，明确自己的权责，履行自身的职能，全心全意为人民服务，不忘初心，脚踏实地做好实事。但从近年来查处的一系列典型案件分析来看，目前仍然存在部分党员干部通过“打干亲”等擦边球的方式，假借其名义以行职位之便，来谋取财物或其它利益的情况。这种现象严重破坏了党风，违背了党纪，不但损害了大众的权益，还对政府的公信力以及廉政建设工作产生了负面影响，必须及时进行严肃处理，做到“斩草除根”。

要维护政治生态，整治官场乱象，就必须有强有力的制度保障和支撑。重庆市荣昌区出台的《通知》对该问题提出了一系列要求和规定，得到了广大党员干部的拥护认可，以及社会人民群众的广泛好评。广大干部首先必须摒弃不良文化，杜绝“圈子文化”和“打干亲”的行为，将小到拉帮结派，大到利用职权手段来铺好路子，以此谋取不正当利益的现象扼杀在萌芽状态，防止腐败的滋生。

加强权力运行的制约监督，采取针对性措施，确保监督权的权威性和独立性，使官场官员关系回到正轨，消除扭曲的现象和不正的风气。领导干部应切实明确自己的职责所在，严格用纪律来要求自己，严格按照规章制度办事，做到一视同仁。维护政府的公信力，同时保障人民群众的利益不受侵害。对于发现的违纪行为，要及时处理，严肃查处，形成威慑，防止腐败圈子的产生。

对于不正风气及时开展专项治理的同时，也要进一步加强党员领导干部教育，引导其恪守公正廉洁的品德，不仅要根除“打干亲”这种现象，更重要的是要使其抓住治本之策，对官员的权力进行制约监督，使其自觉接受人民群众的监督，使领导干部不敢再打着幌子行不法之事，营造一个风清气正的良好政治环境。（李忠华）