流动党员要切实“动”起来

党员是最基层党组织的组成部分，近年来，随着社会主义市场经济不断发展，人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，流动党员越来越多，流动范围越来越广。对于流动党员，往往会出现“联系难、管理难、教育难”等现象，特别是春节将至，大量农村流动党员回乡过年，基层党组织如何破解流动党员“流”而不“动”的问题，使流动党员“离乡不离党、流动不流失”，笔者认为可从三个方面着力。

制好一张联系卡，强化流动党员日常管理。党组织建好流动党员台账，为每名流动党员制作一张联系卡，指定专门联系人，与流动党员进行跟踪联系，定期向外出党员通报支部工作、活动情况，了解其工作情况和思想动态。同时，充分利用微信、QQ等新兴媒体，及时向流动党员传达家乡党建动态、经济发展等相关资讯，让每一名流动党员离家不离组织，避免出现“断线党员”、“口袋党员”。

搞好一次座谈会，严格流动党员学习教育。每年春节前对回乡流动党员开展走访慰问，召开一次座谈会，及时了解掌握流动党员学习需求，探索建立“双边共管”的教育管理模式，加强与流入地党组织的联系，与流入地党组织共同制定切实可行的教育培训计划，保证流动党员上好党课，增强教育管理实效，努力构建起“工作同干、两地共管、责任共担”的流动党员教育管理工作机制。依托各村远程教育站点资源，为流动党员提供各项实用技能培训服务，增强其综合素质，提高流动党员就业创业能力。

开展一次新活动，发挥流动党员模范作用。要发挥好流动党员的带头作用，有针对性地开展形式多样的主题活动，如建立“微信党支部”，通过微信群定期向流动党员发布学习内容，定期组织流动党员开展党的理论知识竞赛，通过文字、图片、视频、语音等多种方式进行交流。在流动党员中开展“比学习、比工作、比贡献”活动，树立“流动党员新形象”，发挥流动党员“关键少数”作用，坚持走在前列、当好表率，争做“知识宣讲人，发展领路人，致富带头人”，促使广大流出党员“在外不忘家乡，致富不忘乡亲”，积极为家乡多做贡献。