领导干部要敢于担当

在《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出：“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。”无疑，这是为敢作为、善作为、敢担当吃下一枚“定心丸”。这既是党的事业发展需要，同时也是选什么人、用什么人的重要的风向标。正如习近平总书记强调，“实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”一样，试想，如果遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，有功劳就抢，有责任就推，又何来践行担当是共产党人的永恒使命，负责是共产党人的朴素宣言。

“敢于担当”，是共产党人的使命所系、责任所在。从电视专题片《永远在路上》讲述的案例中不难看出，仍有少数干部不敢担当：有的遇到问题绕道走，有的表面出工实则无力，还有的甚至借口“要求严了”“管得紧了”，对自身职责本分不管不顾。当下正值改革攻坚、民生克难，如果你高高挂起，我也当甩手掌柜，到头来岂不是原地踏步？没有“敢于担当”的政治自觉，两个“一百年梦想”何时才有实现之日。

那么，如何才能发扬“敢于担当”的工作责任感？笔者认为，党员干部第一身份是共产党员，党员干部敢于担当必须讲党性，要有正确的是非观，守原则、讲公道、扬正气，政治思想上靠得住、工作能力上有本领、作风纪律上过得硬，在根本原则问题上要旗帜鲜明，要做到反对大是大非敢于亮剑。新时期的党员干部，就不能把自己混同于普通群众，而是应该牢记新党章赋予的使命任务，正确认识自身地位和手中权力的内涵，正确处理个人品行与社会公德的关系、经济利益与党性原则的关系、纵横江湖于独善其身的关系，自觉抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、物质、美色的诱惑，永葆共产党人清正廉洁的优秀本色。

“一寸丹心向日明。”担当之可贵，在于律己之严、奉公之诚，更在于对党忠诚、对党和人民事业极端负责任的拳拳情怀。