作风建设就是不以恶小而为之

干部作风的好坏，从小处来说，关系一个单位、部门，或者一个地区行政质量，为民服务效率;从大处而言，事关党和政府在群众心中的形象，影响着惠民举措、发展建设的有效实施。党的十八大后，习近平总书记提出，要从严管党治吏，更要全面从严管党治吏，干部作风建设便是重要内容。以严谨的态度，为民务实清廉的作风，心系群众，牢记组织重托，才是党所希望，群众所需要的干部。

然则，现实之中，总存在少数干部，心存“大错不犯，小错不断”的思想。在这种观念支配下，总觉得迟到几分钟、或是早退几分钟，工作时间内随意溜达、脱岗离岗，乃至上班期间无所事事、浏览网站聊聊天，都是些小事，还够不上党纪国法的惩处。殊不知，不认真履行岗位职责，不遵守规章制度，就是失职，就是违纪，勿要认为非要得到惩处，才是违反了党纪政纪。

勿以恶小而为之。虽然是些许小作风问题，也可能不直接造成大损害，让自己滑向大问题深渊。但是，要知道，病入膏肓总是从小伤小病所引发，大问题总是由于小问题不整改，以致聚合成大问题，积重难返。千里之堤，可以溃于蚁穴，党员干部，也会因为对小问题的放纵，而操守不保。待到坠地时，悔之已晚。早知今日，又何不及早防范，正视小作风问题，做到防微杜渐呢?

作风建设如此，干部从事政务，履行组织交给的任务，服务群众不也如此吗?部分干部一心想干点“大事”，往往忽略了群众的所思所想，把群众单一的诉求看成“小事”，不屑而为。可是，群众的需要，就是由千万个“小”的诉求组成，对于群众而言，却是关系他们切身利益的“大事”。若不认真加以解决，只会让问题越积越多，矛盾越累越大。

小事不“小”，小中蕴含着“大”。不论是作风建设，还是服务群众，都不应当以小而拒之，因为觉得小而忽略。而要从小处着手，从小做起，一步一个脚印。把一件件小事做好了，一个个小问题解决了，才能有条件去处理大问题，才能为处理大问题营造良好的环境。如此，方能得到群众的信任，组织的满意。