干部应有“科研精神”

“高处不胜寒”用以形容科研再合适不过，科研是孤独的，坚定信念，怀揣未知“一条道路走到黑”，也许别人上班的时候你在科研，别人加班你在科研，别人放假你还在科研。也许千万次的试错也得不到“正确答案”，但是信念仍然会驱使你“再试一试”。

类比公职工作，党员干部要想“为官作为”就应该具备“科研精神”。面对日益复杂的社会环境、人民群众日益多元化的利益需求，科研精神的坚定目标、攻坚克难、功成不必在我就是“为官作为”的坚实基础。

坚定从严治党、改革创新的目标。坚定信念不动摇就已成功了一半，同时，坚定信念就可以守住底线，对于防腐、拒腐有积极作用。信念、目标就是“作为”的“指明灯”，可以指引、照亮党员干部前行的道路。

坚持不懈、攻坚克难。面对“硬骨头”就“迎难而上”，不畏惧、不退缩，只有打好一个个“攻坚战”，取得一次次阶段性胜利，才能迎来最终的改革红利。道路是崎岖的，就是需要党员干部坚持不懈。

坚守功成不必在我。树立正确的人生观、价值观、政绩观，“新官要翻旧账”，而且要主动翻，不嫌麻烦，不嫌苦、不嫌累。要有忽略小我，以大局为重的奉献精神，正如屠呦呦团队，除了屠呦呦之外的人鲜为人知，但是他们依然奋战在自己的科研岗位上，贡献力量。

党员干部应该努力习得“科研精神”，不仅是对精神的充实，也是对行为的指引，用“科研精神”搞政治，必定让政治蒸蒸日上。