以党建引领乡村振兴

《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》明确提出：实施乡村振兴战略，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求，是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求，是实现全体人民共同富裕的必然要求。基层党组织要全面落实乡村振兴各项部署，着力在建强组织、基层治理、聚才用才等方面下功夫，为实现乡村振兴提供坚强保障。

乡村振兴，基层党组织必须振兴。要坚持党对一切工作的领导，强化“四个意识”，按照一切工作到支部的工作要求，严格党内政治规矩和政治纪律，推动“两学一做”常态化制度化，结合不忘初心、牢记使命主题教育，围绕产业发展、新村建设、脱贫攻坚、民生改善、环境保护等重点，在引领本地经济社会发展方面下功夫、出实招，着力提升基层党组织服务乡村振兴的能力水平。

乡村振兴，必须在强化基层治理上下功夫。要全面贯彻落实“两准则四条例”，完善乡村干部监督体系建设，开展村霸、蝇贪专项治理，从严惩治微腐败，着力解决侵害群众切身利益问题。整合公安、政法、纪检等信息平台，统筹法治委员、网格员、志愿者三支队伍力量，建立大区域统筹、多力量融合、全方位监督的党建治理新格局。进一步完善村规民约，建立健全自我约束、自我监督、自我管理的监督体系。创新乡村精神文明建设方式，利用市民学校、农民夜校、百姓微讲堂、百姓大舞台等载体，传播社会正能量。

乡村振兴是一项庞大而系统的工程，乡村人才匮乏，能人难留，作用发挥弱等问题，成为制约乡村发展的瓶颈。因此，各级党组织要紧扣本地乡村振兴实际排兵布阵，调兵遣将，培养选拔一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍充实到基层，强化干部队伍抓党建、抓发展、抓治理的能力提升。要大力实施人才+战略，进一步改革乡村人才制度，建立健全乡村人才评价激励体系，通过外引、内培等方式引才、留才，既注重引进高层次人才，又要注重培养土专家、田秀才。要选优配强村级带头人队伍，注重选拨一批产业书记、民心书记、爬坡书记，加强激励与约束，完善村干部有序退出机制，促进乡村振兴干部队伍源头活水。

各级党组织要强化对乡村振兴各项工作的领导，科学谋划，精准施策，全力推进。党员干部和党员要充分发挥示范引领作用，树牢“功不必在我”的理念，撸起袖子加油干，就一定能够实现伟大中国梦。