纪律规矩没有假期

“湖南郴电国际发展有限公司原党委副书记、董事长、总经理付国节假日期间违规接受下属安排的旅游活动、违规接受下属红包礼金，此外还存在其他违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分；郴州市第二人民医院院长何洪亮违规接受管理服务对象提供的旅游安排，受到党内严重警告处分，违规旅游费用予以收缴……”7月底，湖南省郴州市纪委监委通报曝光5起领导干部休假期间违纪问题典型案件（2018年8月6日中国纪检监察报）

带薪年休假是为了让党员干部做到放松身心，是为了更好的工作，每一个党员干部都要做到“身心休息不忘纪律要求”。

一是自我约束不越红线。规矩就是一种约束，一种准则，一种尺度，更是一种责任。任何时候，守纪律讲规矩对党员干部都是必须自觉遵循的行为准则。纪律规矩不仅存在于上班时间，也贯穿于“8小时”之外，贯穿于节假日中。放假了，休息了，但中央和省市委制定的廉洁自律、勤俭过节的各项规定，必须自觉遵守，守住底线、不越红线。

二是强化教育坚守原则。引导党员干部牢记纪律和规矩，认真落实中央八项规定精神，时刻防范廉洁风险。要忍得住，始终保持坚强定力，党员干部手握公权力，必须严格按纪律和规矩办事。要对党规党纪心存敬畏，坚守原则，才能真正从心所欲、自由自在。

三是身心放假牢记规矩。休假期间，回到亲人、朋友之间，领略大自然的美好风光，朋友亲人开心聚会，忘记工作的疲惫，全身心放松。但不能忘了自己是党员干部这个特殊的身份，努力做到不该说的话不说，不该吃的饭不吃，不该见的人不见，不该去的地不去，时刻以党员干部的标准和要求来约束自己。（曾晶洁）