脱贫攻坚要借助人才振兴

现阶段贫困县的发展面临着许多问题，而其中最主要的一个便是人才紧缺。约里奥·居里曾经说过一句话“要使山谷肥沃，就得时常栽树。” 引进人才、培养人才是贫困县亟待解决的长期课题。《意见》的出台，便是打通这一关卡的有力举措。根据《意见》的规划目标，到2025年，全省深度贫困县要建立一支数量充足、结构合理、基本适应深度贫困地区经济社会发展需要的人才队伍。标志着我省培养人才、反正人才的策略正在逐步完善。这也为贫困县的发展提供了千载难逢的历史机遇，同时也提高了新的更高的要求。要实现这一目标，就要求贫困县保证经济、社会、文化的协调发展，与人才队伍之间保持良性互动、互为依存、共同发展。

而人的变化发展同人生活于其中的社会关系的变化发展这二者是相一致的，马克思主义哲学观就认为，人的全面发展与社会主义经济社会发展是同一历史过程的两个方面。因此在这一过程中，个人的发展目标与社会的发展目标是高度一致的，将个人理想升华为社会理想，并为之努力奋斗，才能为人的全面发展提供不竭的精神动力。因此，安心扎根基层，不仅是党对我们提出的基本要求，同时也应该成为个人理想，爱岗敬业，兢兢业业才能为保证贫困县的发展贡献自己的力量。

个人的兴趣应该服从和服务于革命事业和国家的社会主义建设事业，离开事业来孤立地强调个人的兴趣，就缺乏正确的目的。就不容易得到多方面的鼓励，就不容易激发持久坚韧的信心，最终也就不会有突出成就的（郭沫若）。当下的脱贫工作正是人才发展抱负的重大机遇，社会既然为个人的发展留足了白，那么个人也应该为实现个人理想和社会理想，为脱贫攻坚工作不懈奋斗。