领导干部不应视违规兼职为儿戏

7月22日，中央第四巡视组在向四川省委反馈巡视情况时指出，党内政治生活不够严肃，选人用人把关不够严格，执行干部兼职有关规定不规范等问题，再次让领导干部违规兼职成为干部群众热议的话题。

何谓“兼职”，是指党员领导干部在职期间或退休（离休）后到企业担任职务的行为。早在2013年底，中央组织部就出台了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，对党政领导干部在企业兼职问题作了明确规定，设置了审批程序、明确了纪律红线，逐级逐项开展了多次清理活动，一旦发现问题不仅会给予党纪政纪处分，而且还要没收当事人违规兼职后的个人所得，一时间在整个社会营造了一股恨杀这股歪风邪气的强大政治声势。

时至今日，在中央巡视反馈情况中再次提及干部兼职不到位、不规范的问题，可以说是让人震惊、催人反思、使人警醒。干部群众不仅会问，难道这类问题又死灰复燃？还是前期的清理工作仅是蜻蜓点水、浮于表面？其实不然，在全面从严治党的号令下，中央和省委、市委、县委可谓三令五申、频出重拳，足见整治态度之坚决、行事速度之迅捷、清理成效之明显。究其原因，个人认为，职能部门的不作为、慢作为要占一半，剩下的另一半就是少数领导干部仍然心存侥幸、我行我素。

作为职能部门，根据干部管理权限，通过年度考核、日常考核、群众反映等方式，一旦发现领导干部存在违规兼职行为，必须做到该提醒的要提醒、该纠正的要立即纠正、该处理的要决不手软。作为领导干部来说，受组织关心培养多年，在心怀感恩之际更应严以修身、严以律己，真正做到有令在先、令行禁止。

当前，党中央要求各级党员领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以更加优良的工作作风和奋发有为的精神状态，推动各级大政方针和决策部署落地落实。在此奉劝那些依然在钢丝绳上“玩火”的领导干部一句，莫把党纪法规当儿戏，久走黑路必碰鬼，趁早纠正错误、悬崖勒马，不要以最终血淋淋的代价来考验党坚决维护良好政治生态的决心和力度。（严明）