领导干部要勇于面对“揭短”

目前，各级党委、纪委都组建了许多专项巡查组深入下级部门开展巡查、巡视工作，对一些违规违纪的行为进行曝光查处,一些违规违纪的干部被通报处理，面对这样的巡查很多地方都有“爱面子”，害怕巡查出问题，害怕被“揭短”其实发现问题就相当于医生查病一样，要敢于面对“病情”。

有的地方和部门，一些领导干部，害怕被查出的问题多，脸上挂不住，影响不太好，这种“爱美之心”人皆有之，同时另一方面说明对作风建设的威慑力、严肃性还没有形成正确的认识。

巡查的目的就是要发现问题，帮助一些单位改正问题，有的领导怕家丑外扬，想去应付检查，帮助下属蒙混过关，其实这样是助长了一些不法行为，让下属产生“有事领导会帮助他过关”、“有事不用怕”的错误思想，使今后的工作推进难度增大，应付形象增多，不利于一个地方、一个部门的正常运行和发展。

工作上的问题无小事，有些人觉得它“小”，是因为他们一贯把个人得失放在党和人民利益之上。工作纪律和作风建设要经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。一名好的党员领导干部，应该是见不管不正派的事，在眼里容不下一粒沙子，要敢于对一些不合规矩的事情说不，敢于站出来指正一些不良的形象，形成单位人人正派才正派，人人为大家才能建设一个和谐、美好的“大家庭”。

面对问题，大家要敢于指出，同时也要有面对问题的勇气，改正问题的态度和行动，不要担心“家丑”外扬之后，会影响本地方本部门声誉和形象，甚至担心影响自己在上级领导心目中的形象和地位，要有把问题改正是岗位职责要求的意识。每个人可能管理的群体不一、类别不一、区域大小不一，但是要有把这个区域、部门管理好是职责所在、责任所系，正确看待管理过程中出现的问题，出现问题不可怕，可怕的是“小病”不管成了“大病”管不了，失去了管理的机会，因此要勇敢的面对巡查巡视中出现的问题，敢于去改正，不要害怕“揭短”。（福怀）