大学生到基层大有作为

据统计，2017年，我国高校毕业生人数将达到795万，较往年增长超30万，而且每年都呈现递增的趋势。面对严峻的就业形势，一方面，大部分毕业生把首选工作地点放在了大城市，另一方面，一些基层地方，特别是偏远基层，却鲜有毕业生问津，这就出现了一部分毕业生无法就业，而一些基层却人才严重短缺的尴尬局面。

面对这种尴尬局面，国家一方面鼓励和引导大学生自主创业，另一方面，通过创新政策措施，完善服务保障机制，通过实施大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等专门项目，鼓励和引导了大批高校毕业生到基层去工作，不仅解决了一部分毕业生就业问题，同时对解决基层人才短缺问题，提升基层干部队伍素质，优化基层干部队伍年龄结构，增强基层活力起到了举足轻重的作用。

“不积跬步无以至千里”，刚刚踏出校园的青涩大学生，正是人生中一个重大的转折阶段，积极投身基层工作，有利于高校毕业生在不一样的环境中历练自己，提升自己。基层同时是高校毕业生熟悉社会、了解国情市情、砥砺品格、增进与人民群众感情的大课堂。高校毕业生到实践中去学习，到基层和艰苦的地方去锻炼，可以磨炼其品行，增长其智慧，在报效国家、服务社会的过程中实现其个人的人生价值。

当前，我们正处在全面决胜小康社会的重要阶段，在统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展方面，任务还比较繁重，特别是一些远郊区县的农村还很落后，鼓励和支持高校毕业生到基层和艰苦贫困地区去发挥其才智，对改善基层干部队伍结构、加强基层政权建设、促进经济社会全面协调可持续发展，将发挥重要作用。

鼓励高校毕业生到基层工作，有利于缓解目前由于人才供需结构性矛盾造成的就业压力，有利维护社会稳定，促进社会主义和谐社会，同时，也为全面建成小康社会提供了重要的人才力量支撑。