干部要善于团结力量

人类有一个特有的行为，就是社会化，这说明人是社会动物、团体动物。在社会分工越来越细化的今天，团队协作在推动工作中占据着越来越重要的位置。要做好服务群众的工作，必然要建设一支精诚协作的队伍。

建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。所以大家要多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。

营造你追我赶、力争上游的工作学习氛围。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的形象。

要充分信任同事，信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任。同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，面对群众的心情必然是舒畅的，服务水平还能不提高吗？
      心连心土变金，但是要做到干部与干部心连心是一个长期的过程。身在基层一线的干部，必须始终不忘初心、继续前进，以精诚之心、廉洁之气、团结之姿，扎扎实实共同携手，才能把基层工作做好。