述责述廉要“火辣辣”

述责述廉主要报告履职尽责情况、遵守纪律情况和剖析存在的问题，坚持问题导向，突出政治责任，聚焦党的纪律，用事实说话，力戒大而全、空而虚。个人述责述廉之后，还要接受现场质询或询问，于是质询和询问间接起到了监督作用，所以这样的监督一定要严肃、严格。

“辣味”是述责述廉的底味。如果干部述责述廉只是简单地记录流水，述者一说而过，听者听过便忘，这样的述责述廉是无效的，连简单的总结作用都没有，更别提红脸、出汗了。

述责述廉一定要突出“辣”这个主题。干部对自己“辣”不是和自己过不去，而是真正的自省自查，查摆问题、解决问题，助力自己积极奋进。干部对同志“辣”，也不是故意找茬，而是秉承互相帮助、共同进步的宗旨，让述者直面问题、认真解决。

认真对待述责述廉，就是认真对待平时的每一项工作，只有功夫花在平时，在述责述廉会议上才有“大胆说、不怕问”，的豪气。如果平时工作不扎实，不仅在会上红脸、出汗，会下也无法向人民群众交代。真正认识到述责述廉的“辣”是动真碰硬，是发现问题解决问题的决心与勇气。