支书要有“黄牛”精神

魏登殿从1975年开始，他像一头勤恳坚韧的老黄牛，在这个岗位上耕耘了43个年头。很多人都会疑惑，支撑基层干部兢兢业业、勤勤恳恳的到底是什么？他们大多数“领白菜价的工资，操卖白粉的心”。也许有人会说，可以利用权力便利、可以以权谋私。真相可不是这样，违规违纪的人只是少数，违规违纪事项发生也是少数，他们大多数人都是遵纪守法、爱岗敬业的好干部。

那么要想清楚这个问题，就要抛开物欲杂念来思考。人们除了满足自身温饱，还有思想自我价值的需求，这些奋斗在为人民服务的一线干部大多都怀揣着为民梦想，他们干自己的工作，为人民排忧解难、发家致富，也是在实现自己的梦想，所以他们乐此不疲、积极奋进。

当村里成立的高山无公害蔬菜合作社和养殖专业合作社，让农民的荷包逐渐鼓起来了，实现了魏登殿的“小梦想”，他还有“更大的梦想”：一是把异地搬迁落实到位，让山上的贫困户全部住到宽敞的小洋楼里来；二是利用好村里万亩石林、奇秀溶洞、千年古树群等自然资源，把坎子山村乡村旅游搞起来，让村民吃上旅游饭等，他期待10年后坎子山村的百姓都能靠华山松挣钱，让5000亩华山松成为老百姓的摇钱树。

正是这样的为民梦想，鼓励着魏登殿基层干部奋发向前、开拓进取。所以，坚持廉洁自律、敬业奉献并不难，只要价值观正确，理想信念坚定，干部就会被梦想推着前进，为人民谋福祉。