为干部干事创业营造担当之风

中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希在《中国组织人事报》发表署名文章《新时代要有新担当新作为》，对《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）作出了解读，对学习贯彻落实《意见》精神提出了要求。广大党员干部群众应当凝聚起思想行动共识，共同营造起干部干事创业的担当之风，进一步激励干部在新时代担当作为。

要为干部撑起担当“硬后台”。人非圣贤孰能无过，干部在担当作为中难免会犯错误。各级党组织应当鲜明“容错”导向，对工作中犯非原则性错误、非违规违纪类错误的干部从轻处罚或者减免处罚，对处理过程中“被诬陷”、处理不当的干部要及时为其“正名”，让好干部有好名声，为好干部撑硬腰杆。

要为干部营造担当“优环境”。激励干部干事创业不能只是口号，各级党组织应当积极探索出台切实可行的激励办法。对担当作为中因为客观原因成效不佳的干部加大关心关注力度，用政策的优惠、组织的帮扶，帮助干部作为有成效；对担当作为中成绩好、群众认可的干部要适时表彰、给予相应奖励，让干部在激励中更加担当有为。

要为干部扬起担当好风气。习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话指出,“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。在激励干部干事创业中，广大人民群众不能置身事外当“观众”，要主动参与做“主角”。要充分发挥群众监督功能，大胆指出干部工作中不作为、慢作为、乱作为现象，以群众无穷的力量为干部队伍匡正行为、提振士气、净化风气；要充分使用群众“阅卷人”权力，对因勇于为人民担当作为而犯错的好干部，要出声“声援”，为担当干部加油鼓劲，营造起全社会鼓励担当作为的好风气。（寿寿）