干部心中坦荡才能无所畏惧

为打破村民与干部之间的隔阂，2015年起，富顺开始在全县318个村和60个居委会中全面推行村级质询制度。上述阳坝村是第一次举行村级质询现场会，根据富顺县纪委的要求，质询会上，村两委干部除通报村财务收支情况外，还要接受村民的现场询问质询。为何要接受这样的现场询问质询，那是从过去的经验得出的结果。根据对近年来群众来信来访的统计，发现其中87%都是反映基层问题，经查实这当中村干部确实存在贪腐或有其他问题的仅占6%，一大半是因为村务问题，村民心中有气造成的。

如何让群众们的内心那股“怨气”给发泄出来，还需要找到一个平台让群众自己说出来。此次阳坝村的询问会现场，就是一个很好的平台机会，让群众把内心对村干部的不满、对村级管理的不完善都能够一吐为快。现场质询包含全村的方方面面，包括村重大事项、重大决策、宅基地审批和涉农资金发放等。其实只要这些明朗了，那么自然就能够让群众心中开朗了。

阳坝村的现场质询会氛围相当的不错，反馈也是很热烈的。村民对村组事务、干部个人作风等问题有一说一，不走过场。而且对村干部面对自己的问题，也是大胆的承认错误，对于这样的一种作风也是值得肯定。当然对于当地村支书袁才友本人也是很有“自黑”精神的，针对过去操办白事，对于接下来自己母亲的大寿，赶紧请大家别来，逗得台下的村民会心一笑。

要让村干部的脸面上清爽，别动不动就火辣辣，这个还得靠干部内心坦荡荡。针对村民们的诉求，将进一步强化对村组事务、村组干部廉洁履职等方面情况的民主监督，拓宽村民参与村级事务管理的渠道，促进村民与村干部的关系和睦相处。