“差不多”心态要不得

当下，大多数党员干部都能秉承认真负责、兢兢业业的态度对待每一项工作，总体表现是好的，但也存在部分党员干部有“差不多”和“过得去”思想，表现在学习教育浅尝辄止，基层调研走马观花，征求意见蜻蜓点水，查摆问题点到为止，他们面对工作的态度总是说“差不多就行了嘛”。  

俗话说，“针眼大的窟窿透过斗大的风”。很多时候，某一项工作或某个环节就是因为执行者存在“差不多”心态，不认真、不仔细、不谨慎，出现的小纰漏最终演变成了不可挽回的损失。作为党员干部，本应积极解决群众反映的热难点问题，如果面对一些突出问题、典型问题，由于在“差不多”心态的影响下，问题得不到重视，演变为极端的群体事件，群众利益受损，党的形象蒙上阴影，不得不警惕。

在现实工作中，“差不多”心态，就是对工作不负责任的表现，这种心态直接导致对自己要求不高、对工作要求的标准低、缺少创造力、无生机、少活力。如此种种，对党的事业乃至个人发展都极为不利。事无巨细，每做一件事都认真尽力，力争尽善尽美，这是成功人士的优秀品格。现在不少党员干部由于懒散的做事“毛病”，工作总想着“差不多就行了”，总想着走捷径，存在侥幸心理。如此行为，是“庸懒散”的表现，是典型的作风病。说到底，“差不多”心态是懒散的作风病。

关于“差不多”，很多人都会想起胡适笔下的“差不多先生”，此人凡事觉得“差不多就行”，凡事认为“何必太认真”。他得过且过、容易满足、懒惰散漫的做事风格，常被人们引以为戒。作为党员干部的我们，手握权力，是为人民群众服务的执行者，如果我们总是秉承“差不多”心态，攻坚扶贫工作如何能彻底实现？全面建成小康社会的目标会不会大打折扣呢？服务群众的“最后一公里”是不是会永远只差最后一步呢？因此，在全面建成小康社会的决胜期，各级党员干部尤须实干担当，发挥工匠精神，不管大事小事，都要多一些较真与叫板，不差毫厘、保质保量地把工作落实到位，不当“差不多先生”。