作风扎实，群众信赖，做清正廉洁的干部

选人用人其实是一种导向，而增强领导干部识人、用人的能力又是其中的关键,加强党的执政能力建设，建设一支高素质的干部队伍是关键,正确的识人用人对全面推进建设社会主义各项事业具有十分重要的意义。

做到知人善任,知人善任提高领导干部识人用人的本领。一方面要远离小人，离开那些不讲党性，不重品行为了个人私利和仕途升迁，捞资本，做虚功，拉关系的小人。另一方面我们的干部要坚持学习，不断更新知识储备，适应新形势下选任用人的需要，提高识人水平的思想素质。另外我们要密切的联系群众，注重调查研究，善于发现那些埋头做事，作风扎实，群众信赖，清正廉洁的干部。
     要结合我们的干部任用条例，就是说结合咱们《干部选用条例》监督检查和领导班子述职述廉工作对干部选拔任用整体情况，一把手和分管领导履行干部工作职责情况及新提的领导干部的情况要经常进行评议，接受监督并将评议结果作为评价领导干部工作实际的重要依据，我这个实际就是实际的成绩。

坚持正确的选人用人导向是营造有利于人才脱颖而出的和健康成长环境的根本的前提,在实绩工作中不仅把坚持正确的用人导向体现在领导班子的配置调整和领导干部的选拔使用而且始终贯穿于领导班子和干部队伍建设的各个环节。这里我讲的是一个是要创造环境在干部中形成那种踏实肯干的作风，另外一个要形成鼓励干部干事业，支持干部干成事业，激发干部干大事业的良好的环境。从而就是带动和促进咱们的政风、行风和社会风气的根本的好转,使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖，使那些好大喜功的、弄虚作假的干部得到惩戒。（Sandra）