基层干部要不断通过学习、实践和思考

复合型干部包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面，就基层干部如何转变为复合型干部的问题，笔者认为，应牢记“学、做、思”三字，融合多方面素质于一身。

乐于学习。“立身以立学为先”，日新月异的社会变化，日益加快的知识更迭都要求基层干部不断学习。首先，要向书本报刊学，学习各种理论知识，武装提高自身；学习各种方针政策，掌握国情社情；学习各种先进经验，用于生活实践。其次，要向手机电脑学，充分利用网络信息资源，通过微博、微信、论坛、客户端等平台浏览新闻信息，掌握时事热点。最后，要向社会交际学。学习领导、同事的优秀工作方法和待人接物的态度，通过村民说事会、院坝座谈会等倾听群众的声音，了解群众的想法。

勤于实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，理论知识内化于心、外化于行，实践锻炼是关键。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上，根据实践的需要，不断优化知识结构、更新知识储备，不断增加经验积累。在扶贫一线、建设一线、改革创新一线、维护稳定一线学中干、干中学，分析判断能力和反应执行能力得到提升，逐渐成长为全面发展的复合型干部。

善于思考。“思考是行为的种子”，基层是政策落实的最后一公里，工作情况多变复杂、工作内容千头万绪。要提高工作效率，则需善于思考，抓住主要矛盾，打破习惯性思维和主观偏见的束缚，遇到新任务、新情况、新问题，能够快速拿出新办法、新措施。思考其一是总结，注重日常脱贫攻坚、纠纷调节过程的好方法，提炼精华运用于类似情况。其二是反思，反思常具修正性，不断修正错误做法，事事精益求精，工作水平和能力也就能“如庭前树木，不见其增，而日渐其长”。

基层干部要不断通过学习、实践和思考，完善自己的知识结构、素质结构、能力结构，快速转变成为一名合格的复合型干部。（黄亚东）