述责述廉当成常态

开展领导干部述责述廉是对监督党内各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人的重要载体；是推动党风廉政建设主体责任贯彻落实的一项有效举措；是优化党内政治环境的重要抓手。

新修订的《中国共产党党内监督条例》将“述职述廉”改为“述责述廉”，一字之差体现出了党中央对领导干部廉洁履职的清晰界定和重视程度。习近平总书记曾深刻指出：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”述责述廉是构建良好政治生态的一项重要举措；是贯彻落实党内监督条例，加强对领导干部监督的重要手段；是层层传导压力，强化责任落实的重要方法；是坚持廉洁自律，监督制约领导干部履职的重要办法。

压实党风廉政建设主体责任，是述责述廉的初衷，述责述廉是压实主体责任的倒逼措施。党政“一把手”只有压实主体责任，切实做好党风廉政建设工作，才能确保述责述廉不空不虚，述责述廉不流于形式。落实好述责述廉，要树立通过开展述责述廉，实现以述促管、以述促改、以述堵漏的目标，要树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好是渎职的理念，把责任扛起来。牢记有权必有责、有责要担当、失责必追究，动员千遍，不如问责一次。要把问责作为全面从严治党的重要抓手，失责必问、问责必严，以严厉的问责倒逼责任落实。坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，做到守土有责、守土负责、守土尽责。领导干部要把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上，带领广大干部群众一起奋斗、推动工作，始终不忘初心、坚守本心，做良好政治生态的建设者和维护者。

进行常态化述责述廉，实现以述促管、以述促改、以述堵漏的目标，形成主动作为的良好氛围，增强各级领导干部主动寻找自身差距和不足意识，促进形成忠于职守、坚持原则、认真负责、吃苦奉献的政治风气。