建优秀党组织，当群众领路人

近日，全国组织工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。

正如习近平同志所说，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。建立起众多党组织，就是为了实现“天下英雄入吾彀中”的豪迈，才能更好的在新时代做更多贡献。

建优秀党组织，才能更好的培养好干部，为服务群众添助力。建立优秀党组织，要将党建工作做细、做实。一方面，我们要牢固树立起“党要管党、从严治党”的意识，避免党的组织工作出现“虚化、弱化”的情况;另一方面，要扎紧入党“口子”，建立健全进入和退出机制，坚决实行党员干部“能上能下”，“能进能出”，在党员干部的管理上严格执行党的章程，避免某些入党“动机不纯”，和将入党当成“保护膜”的人混入我们党组织。

历史证明，通过建设起优秀党组织才能不断的实现党内“净化”，只有营造起党内“敢于奉献、敢于担当、清正廉洁”的政治气氛，才更能吸引一大批“敢为天下先”、“为民务实”的青年。同样，只有让更多心怀民众的干部进入“党组织”，才能更好的建设好、发展好我们的党组织，才能在干部思路创新，组工发展，服务群众的道路上越行越远。

优秀的党组织，要善于激发干部的办事激情。为谋事者撑腰，为实干者鼓气是一个优秀党组织必须履行的责任。在党组织内部，我们要建立起一整套激发党员干部敢于作为的体系制度，让那些敢于奉献，敢于付出的党员干部看到希望，同时，要不断完善党员干部的“保障”机制，建立相应的“容错机制”，科学合理的评判党员干部功过是非，对犯错的党员干部既不能“一棍子打死”，要允许党员干部犯错，但也要防止某些干部“故意犯错”。

优秀的党组织，要善于考核干部的德才兼备。组织挑选人才，一直以“德才兼备，以德为先”作为重要标准。俗话说，天下至德，莫大于忠。好的干部就应该做到对党组织忠诚，对人民群众忠诚，心中敬畏法律，手中审慎使用权力。

建立好优秀党组织，其目的是更好的甄别党员干部，反正对党不忠诚，爱耍“两面派”的人“污染”党内环境，其核心则是选出一批人民群众认可的“好干部”。（杜若）