领导干部要勇于担当主动作为

近年来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。我国改革开放40年来，成效令人瞩目，跟广大党员干部的务实进取、艰苦奋斗密不可分，但也有一些干部不敢担当甚至不想担当，不求有功但求无过，“廉而不勤”，不贪不占也不干，工作被动应付。这些不良行为既破坏了党的形象、损害了人民的利益，也不利于干部个人成长。

要有敢于担当的勇气。要直面问题、正视矛盾，特别是面临转型发展中遇到的各类难题，有些同志部分领导干部产生了畏难情绪，针对工作中的一些“硬茬”，往往就会以“守规矩”、“讲原则”为由回避问题，把主要精力放在自身“安全”上。这些说到底，就是没有了担当的勇气。党中央明确提出要健全容错纠错机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，就是要让干部勤政敢为，不再畏首畏尾，为敢于担当的干部担当，对敢于负责的干部负责，让敢担当、善担当、有作为的干部“有为才有位，有位更有为”。

要有主动担当的决心。发展是第一要务，当前，我国经济社会发展进入转型升级、关键突破的新阶段，比以往任何时候都更加呼唤担当作为。“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命”，变化的是主题与使命，不变的是担当的决心魄力、奋斗的精神、实干的态度。领导干部要有锲而不舍、不达目的不罢休的境界和意志，始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气，以不见成效不收兵、不达目的不罢休的气魄，从自己做起，从点滴做起，在真抓实干上下足功夫。

要有勇于担当的定力。无私方能无畏，若不能保持自身纯洁，少了底气，更没有担当的资格和勇气。领导干部要始终坚持高尚的精神境界和价值追求，克服私心杂念，面对诱惑，始终做到以党和人民的利益为重，坚决同“四风”等不良风气作斗争。谨记“千里之堤溃于蚁穴”的道理，树立远大志向，不为名利所动，不为浮华所惑，在小事、小节面前自律自重，在大是、大非面前立场坚定，任何情况都要稳得住心神、管得住行为、守得住底线，始终保持共产党人的政治本色。（胡潇月）