增强为人民服务的意识

各地把政治素质作为选人的第一标准，把政治标准作为用人的首要标尺。天津、浙江等地把政治标准作为选拔高校领导人员的首位标准，对政治不合格的“一票否决”，做到“首关不过、余关莫论”。内蒙古、西藏、新疆和兵团紧密结合地区实际，培养选拔树牢“四个意识”和增强“四个自信”的优秀事业单位领导人员。(6月28日，人民日报第6版，原标题：释放制度活力 激励担当作为）

党的十九大报告指出，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，进一步强调，要鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

作为一名党员干部，要有坚定的政治信仰。政治过硬，要牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到绝对忠诚。要在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。鲜明的政治属性和新时代的历史重任决定我们党必须政治过硬。要在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党和国家的事业沿着正确方向前进。

政治问题，对于党员干部来说，任何时候都是根本性的大问题。旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求，同时也是我们这支队伍的突出特点和优势所在。打铁还需自身硬，只要具备坚定的政治素养，自觉做政治上的明白人，我们就一定能营造风清气正的政治生态，凝聚起推动国家发展进步的磅礴力量。

提高政治素质，就要坚定不移地坚持和贯彻落实好党的基本路线，建设有中国特色的社会主义现代化。要有坚定的政治方向、政治立场、政治观点和很强的政治鉴别力和政治敏锐性。作为新时代的基层青年，我们要把奋斗2个字牢记于心，更要提高自身的素质，增强为人民服务的意识，解放思想，开拓创新，敢于担当，努力为新时代而奋斗。（江如）