打好“三张牌”，为创业干事的干部 撑腰鼓劲

当前，以习近平同志为核心的党中央始终强调领导干部要敢于担当，鼓励各地各部门探索建立和完善激励机制、容错机制和保护机制，旗帜鲜明地鼓励和保护勇于改革创新的领导干部，激励广大干部奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。各地各部门理应积极响应党中央号召，打好“三张牌”，为创业干事的干部撑腰鼓劲。

打好实干担当的“入门牌”，为选拔干部树立明确的用人导向。我们既需要勤勤恳恳、任劳任怨的“老黄牛型”干部，更需要思路开阔、担当有为的“狮子型”干部。党员干部要勇于承担责任，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，正确对待个人得失。在选拔任免干部方面，应建立容错机制，更要遵循习近平总书记的“三个区分开来”，给敢于担当、积极作为的实干家开一颗“定心丸”。

打好实干担当的“导向牌”，为党员干部筑好思想根基。“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”在新时期，我国的社会矛盾已经发生了转变，要消除为了不出事、宁可不干事的消极思想。广大党员干部唯有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强信心、鼓舞斗志、指导实践，才能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以担当带动担当，以作为促进作为，以时不我待、只争朝夕的精神，积极“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。

打好实干担当的“保障牌”，为党员干部创造良好的干事环境。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”进入新时代，对党和国家的工作提出了新要求。习近平总书记曾指出：“要把严格管理干部和热情关心干部结合起来”。建立健全容错纠错机制，始终坚持习近平总书记提出的“三个区分开来”的明确要求，允许广大干部在先行先试中走弯路、有波折，让“领头羊”不会成为“替罪羊”，真正让广大干部心无旁骛谋进取。

“以身许国，何事不可为；以身许国，何事不敢为”。广大党员干部要有“以身许之”的情怀，发扬实干苦干、夙兴夜寐、勤奋工作的意志品质，争做新时代的实干家，新时代新担当新作为，广大干部就一定能写下绚丽的篇章。（文/陈霄）