扎实开展巡察让权力“更阳光”

近年来，江西省彭泽县围绕“抓严抓实”排兵布阵、“落细落小”查缺补漏，建立“四化”党建巡察机制，培养“专业化”巡察队伍、构建“清单化”巡察体系、实行“网格化”巡察管理、树立“责任化”巡察导向，以巡促改，不断压实基层党建工作责任。（6月21日党建网）

巡察制度，是党内监督的创新举措。从巡察工作试点到巡察制度建立至今，在党内监督中发挥了重要作用，为推进全面从严治党向纵深发展、巩固党内良好政治生态做出了重要贡献。长期以来，一些地方存在党内监督“失之于宽、失之于软”的现象，有的地方党内监督沦为了可有可无，有的甚至被别人讽称为形式主义，给党的形象造成了极大损害。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央力挽狂难，以高超的智慧创新开展巡视、巡察，其效果让世人瞩目。当前，在市县分别建立巡察制度，已经告一段落，巡察工作在各个领域取得了积极成效，不仅抓出了一些“蛀虫”，最大的功效就是在党内形成了强大的震慑作用。

对党员干部来讲，巡察不是敌人，反而是对干部的关心和爱护，不应有任何排斥心理。换个角度想，身正不怕影子斜，如果干部自身没有问题，又怕什么监督巡察。反而作为党员干部，更要自觉接受群众、纪检监察机关等各方面的监督，把接受监督当成一种习惯，只有自己主动把权力置于监督之下，才能防止权力滥用，才能防止权力“任性”，才能防止走入歧途。同时，既要有接受监督的认识，也要有接受监督的行动，要辨析被监督的范畴和途径，比如通过党务公开、政务公开、网络公开等方式，消除人民群众的猜疑，这也是防止谣言产生的一种手段。

开展巡察工作，不能为巡察而巡察，而要带着问题开展巡察，把巡察当成是推动促进工作的一种有效方法。巡察干部要加强专业化训练，特别是要提升敏锐性，对一些微小线索要有警觉性，一根竿子插到底，一条线索摸到底，不放过一个坏人，也不冤枉一个好人，真正做到查处一个、警示一片、震慑一方。要定期开展对巡察干部的心理辅导，防止巡察干部在开展工作时有心理包袱，消除他们的心理负担，保障他们的心理健康，从而确保巡察工作取得更加显著的成效。