干部带头做发展排头兵

倡导各级干部争做引领发展的领头雁、率先垂范的带头人、改革创新的排头兵、一心为民的实干家、清廉守纪的先行者、团结求进的主力军等，充分发挥干部的示范带动作用，带动广大群众一起共同促进乡村振兴建设；强化干部入户宣传，及时将党和政府的决策部署宣传到位落到实处，及时将群众的意见建议收集整理汇总，作为工作推进的着力点和落脚点，通过至上而下和至下而上的双向融合，让各项工作更有利于贴近群众，让党的执政基础深深根植于人民群众之中，带领群众致富奔小康。(6月19日，成都日报第2版，原标题：党建引领 四“动”同步 探索兴村富民新路径）

党的十八大以后，紧随其后的是新时代、新气象的到来，新时代要求干部要有新作为，在全国同步小康建设工作大环境中，新作为的定义是：全体党员要全身心投入到为实现伟大复兴中国梦而奋斗当中来。

做好乡村振兴大文章，要强化人才支撑。事靠人做，业由人兴。实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。乡村振兴要驶上快车道，需要从上到下、一以贯之对中央政令不走样不变形的贯彻落实，也需要肯干、会干、苦干、实干的各级干部，需要对土地有感情、懂技术、会管理、熟悉市场的“新农民”。

以村组干部为例，村组干部是广大群众的当家人，也是脱贫攻坚的有力推手手。要深入到各个村民小组、每个群众家中进行广泛宣传，把乡村振兴战略的精神传达到位，调动广大群众的积极性，让每个想发展、盼发展的群众都参与进来；作为最接近群众一线的干部，要牢固树立群众观念，时刻把群众衣食冷暖挂心上。必须主动去争取群众，关心群众。要经常深入田间地头，了解群众需要，倾听群众呼声。注重教育引导群众，因势利导，调动和发挥群众积极性、创造性。带头想办法、找路子，勇于探索发展新产业，带动共同致富，让群众钱包鼓起来。敢闯敢干，打好脱贫攻坚这场硬仗，把扶贫资金用到“刀刃”上。用心治理，倡导文明新风，解决好“富脑袋”问题。

作为新时代基层党员干部，我们一定要认真学习、深刻领会，全面贯彻落实党的十九大精神。要把做“懂农业、爱农村、爱农民”好干部的要求转化为自觉行动，进一步加强作风建设，刻苦钻研业务，紧紧围绕推进农业绿色发展和实施乡村振兴战略，进一步创新政策设计，整合财政项目，加强绩效管理，努力为实现“两个一百年”奋斗目标做出自身应有贡献。