做好基层工作要学会换位思考

工作中，上下级、部门、同事、干群之间，难免会产生一些矛盾和冲突。当矛盾与冲突来临时，党员干部该如何化解呢？换位思考的重要性就凸显出来，多从自身找原因，怨气也就散了，矛盾也就迎刃而解了，工作也就扎实开展了。因此，学会换位思考是党员干部做好基层工作的重要技能。

要有宽广的胸怀。现在许多年轻干部不愿意去基层，却不知下基层接地气、解难题、办实事，是强根基、打基础的好事。不管身处哪个岗位，都要甘愿俯下身子与群众建立深厚的感情，以情动人，以行带人，切莫因考虑不周、心浮气躁致使基层工作无法开展，让工作走下坡路。

要学会理解他人。基层工作是解决群众难题的必经之门，是工作提升格局高度的基础，党员干部要把理解尊重群众作为基层工作开展的基本要求，无论在何时、何地、何种环境下，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，要站在群众的角度看问题，理解群众难处，才能取信于民，为民解忧。

要有大局意识。党员干部下基层，就要坚持“一切从群众中来，到群众中去”，甘当“服务兵”，少些“官员情怀”，多些“公仆意识”，走基层工作就是要摒弃应付，俯下身多倾听，瞄准问题，对症下药，站在群众的角度上，分析原因，从根源上理顺问题，才能有针对性的提出解决问题的办法，才能将问题解决在基层，将矛盾化解在基层。

换位思考是沟通的灵魂，是化解矛盾的良方，是党员干部在基层开展工作、化解难题的一把“利刃”，学会换位思考，是做好基层工作的开端。（卓君）